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Regarder, Reconnaître, Toucher
Dans nos entreprises, nos organisations, l’équipe reste un maillon unique qui peut permettre épanouissement, engagement et performance. En son sein, chaque membre de l’équipe peut contribuer à ce que le collectif se réinvente, se régénère continuellement tout en...
Retrouver le bonheur d’apprendre… en équipe
Voici près de 16 ans, j’ai fait du Learning & Development mon métier. Passionnée du développement des hommes et des femmes, j’ai acquis la conviction qu’apprendre était un levier inégalé d’émancipation, de liberté et un préalable indispensable pour s’engager dans...
De la chance d’être leader d’équipe
Depuis mes débuts dans la vie professionnelle, j’ai toujours fait partie d’une équipe. Parfois temporairement le temps d’une mission, parfois plus longtemps, souvent de façon subie, parfois de grandes équipes, parfois de plus petites, souvent équipière de plusieurs...
Switcher, de salariée à coach indépendante
Switcher. Le mot est à la mode mais semble être aussi une tendance de fond. Changer de perspective professionnelle, se réinventer une voie, c’est le choix que j’ai fait en mars 2021 en quittant 27 années de vie professionnelle, continues, souvent intenses et...
L’Executive coaching fait sa mue et les DRH en redemandent…
Article co-écrit avec Philippe Le Roux, fondateur de Key People. Programmes de développement de leadership pour dirigeants (Crozamento, Konnivences, etc.). Cercles de réflexion. Accompagnement de Comex. Les vertus de l’Executive Coaching traditionnel… incontestables,...